产品介绍
Solaris 是一个 AI 原生的转型平台，帮助组织在每个团队中建立 AI 能力。首先通过能力测试了解团队当前水平，然后为每个团队提供定制化学习路径、实用案例、工作流挑战、内部推广者支持和采用进度追踪。Solaris 帮助企业从零散的 AI 实验转向可衡量的能力建设，使 AI 真正融入日常工作流程。
适合谁关注
- 教育产品团队和学习工具用户
- 正在评估 AI 工具或智能体落地的团队
可借鉴场景
- 快速理解 Solaris 的定位、核心能力和 Product Hunt 热度
- 判断“企业 AI 能力培养与技能提升平台”这类需求是否值得做竞品调研
- 沿着 教育与学习、AI 与智能体 继续发现同类产品和替代方案
- 筛选高票产品，观察海外用户当前愿意投票支持的产品形态
- 结合评论热度，判断该产品是否有真实讨论和早期用户反馈
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22
评论数
7月2日
发布日期
作者自荐
总结
Solaris 精准切中企业 AI 转型的核心痛点：从工具部署到能力落地的鸿沟。许多企业已购买 ChatGPT、Copilot 等工具，但使用停留在表层且分散，少数早期采用者与大多数观望者形成明显断层。Solaris 的创新在于将 AI 采用视为系统性能力建设工程，通过能力基准测试、角色化学习路径、周度工作流实验、内部推广者网络和持续追踪形成闭环。其目标用户是希望推动全员 AI 能力提升的中大型企业，特别是已部署 AI 工具但效果不佳的组织。核心优势是从"工具培训"转向"能力培养"，将学习与实际工作流紧密结合。潜在挑战在于如何平衡标准化学习内容与不同行业、不同职能的个性化需求，以及如何量化 AI 能力提升对业务产出的实际影响。
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大家好，Product Hunt 👋 我是 Annie，Build Club 的联合创始人。 今天我们发布 Solaris —— 一个 AI 原生转型平台，帮助组织将 AI 工具的使用转化为真正的团队能力。 我们构建 Solaris 是因为大多数公司内部已经有 AI 工具（ChatGPT、Claude、Copilot、Gemini 等都已在某些地方被使用）。 但使用情况往往零散、浅层且不一致。 少数早期采用者进展迅速，而组织的其他成员则不确定该使用什么、如何使用，或者 AI 究竟如何融入工作。 Solaris 旨在让 AI 采用更加结构化。 首先建立 AI 能力基准线，让领导层了解团队现状：谁有信心、谁遇到困难、人们使用哪些工具、最大的能力差距在哪里。 接下来，每个团队根据实际工作方式获得基于角色的学习路径和实用 AI 案例。Solaris 不提供通用的 AI 培训，而是帮助员工看到 AI 如何改善销售、运营、营销、财务、人力资源、客户支持和领导力等职能的日常工作流程。 然后，团队每周提交真实的工作流实验，将学习转化为实践应用。内部推广者获得技能提升，在公司内部支持采用、分享案例，帮助 AI 行为从早期采用者扩散到全员。 领导层可以实时了解采用情况：哪些团队在进步、正在测试哪些工作流、哪里需要支持，以及整个企业的 AI 能力如何提升。 目标很简单： AI 不应该成为组织内另一个闲置的工具。 它应该成为团队思考、构建、沟通和工作方式的一部分。 我们在 Build Club、Campus、Manus Academy 和企业 AI 项目中反复看到这种模式。一次性培训远远不够。真正的转型需要基准测试、定制化学习、实用工作流、推广者和衡量机制。 这就是 Solaris 在一个平台上整合的内容。 我们正在接纳组织加入，期待收到反馈、批评和引荐。 探索 Solaris：https://solaris.buildclub.ai/ 问题：在工作中推动团队真正采用 AI 最难的是什么？ 用心打造 ❤️， Build Club 团队 - Annie、Kevin、Talin、Clinton、David 和 Andrew